CGPME
JE SUIS PATRON D’UNE ENTREPRISE:POUR QUELLES RAISONSJ’ADHERE A LA C.G.P.M.E. LA CGPME REPRESENTE LE PATRONAT REEL LES ENTREPRISES DONT LES DIRIGEANTS SONT LES VRAIS PROPRIETAIRES ET QUI ENGAGENT DANS L’ENTREPRISE LEURS BIENS PERSONNELS, LEUR NOM, LEUR AVENIR, LEUR HONNEUR…
LEON GINGEMBRE , FONDATEUR DE LA CGPME AVAIT COMPRIS DES L’ORIGINE QUE L’ON NE PEUT PAS REPRESENTER A LA FOIS LES GRANDES, ET LES PETITES ENTREPRISES ; QUE L’ON NE PEUT PAS PARLER A LA FOIS AU NOM DES GRANDES, ET DES PETITES ENTREPRISES.
Les présidents de la C.G.P.M.E., L’ONT TOUJOURS CLAIREMENT EXPRIME QUAND ILS DISENT : « NOTRE DEVOIR D’ETAT CONSISTE A TOUJOURS FAIRE VALOIR LE « DROIT A LA DIFFERENCE DES PME » ». PARLANT PAR AILLEURS DE :PATRONAT PLURIEL , LE PRESIDENT DE LA C.G.P.M.E., TOUT EN DEMANDANT QU’IL N’Y AIT PAS DE CONFLIT AVEC LE MEDEF, DECLARE : « NOUS RESTONS CE QUE NOUS SOMMES, NOUS DISONS CE QUE NOUS AVONS A DIRE, NOUS GARDONS CE QUE NOUS AVONS ET NOUS CONQUERRONS TOUT CE QUE NOUS AVONS A CONQUERIR ».
EN CLAIR CELA SIGNIFIE QUE LA CGPME DOIT ETRE INDEPENDANTE POUR BIEN REPRESENTER SES ADHERENTS, PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES ; LE PATRONAT PARLERA D’UNE MEME VOIX CAR IL FAUT UNE UNITE PATRONALE, MAIS CHAQUE FOIS QU’IL LE FAUDRA, LES PME DEVRONT SAVOIR FAIRE ENTENDRE LEUR DIFFERENCE, DEFENDRE LEURS INTERETS, CELA PAR RAPPORT AUX ABUS DE POSITIONS DOMINANTES QU’ELLES PEUVENT SUBIR DE LA PART DES GRANDES ENTREPRISES.
EN RESUME LA CGPME ENTEND DEFENDRE LA SPECIFICITE DES PME DANS L’UNITE PATRONALE.
LA C.G.P.M.E. A BESOIN DE L’ADHESION DES ENTREPRISES LES ENTREPRISES ONT BESOIN DE LA C.G.P.M.E.
ADHERER A LA CGPME : C’EST APPORTER VOTRE SOUTIEN A LA REPRESENTATION ET A LA DEFENSE DES PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES. PLUS ON EST NOMBREUX, PLUS ON EST FORTS, PLUS ON EST REPRESENTATIFS.
QUE M’APPORTE LA CGPME ? -DES REPRESENTANTS QUI PARLENT EN MON NOM DANS TOUTES LES INSTANCES : MEME SI ON APPARTIENT A UN SYNDICAT DE BRANCHE (CHACUN DANS SON METIER) IL FAUT IMPERATIVEMENT ADHERER A UNE ORGANISATION INTERPROFESSIONNELLE REPRESENTATIVE, SEULE STRUCTURE A ETRE RECONNUE PAR LES POUVOIRS PUBLICS. CETTE REPRESENTATIVITE EST INCONTESTABLE ET INCONTESTEE SEULE LA CGPME POURRA DEFENDRE LES VERITABLES INTERETS DES PME
-LA GESTION DES MANDATS PATRONAUX : UNIQUEMENT DESIGNES PAR LES ORGANISATIONS RECONNUES, OU PAR LES POUVOIRS PUBLICS, DES PATRONS VONT VOUS REPRESENTER DANS DIVERSES INSTANCES : URSSAF, ASSEDIC, CRAM, CAF ETC… LE MEDEF DESIGNE SES REPRESENTRANTS, LA CGPME DESIGNE LES SIENS DANS L’ESPRIT PRECEDEMMENT EVOQUE CES REPRESENTANTS PARLERONT SOUVENT D’UNE MEME VOIX MAIS L’INDEPENDANCE DES PME DOIT POUVOIR ETRE CONSERVEE POUR EVENTUELLEMENT FAIRE ENTENDRE NOS DIFFERENCES. CERTAINS MANDATS SONT MEME EXCLUSIVEMENT PME, EX. AGEFOS/PME.
-LE RELAIS D’INFORMATION : CHAQUE ADHERENT DE LA CGPME DOIT ETRE AU COURANT DE L’ACTUALITE ECONOMIQUE, SOCIALE, JURIDIQUE QUI LE CONCERNE ; IL DOIT ETRE INFORME DES « COMBATS » MENES PAR LA CONFEDERATION DES PME POUR DEFENDRE SES ENTREPRISES ; POUR CELA LES ADHERENTS A LA CGPME PEUVENT RECEVOIR CHAQUE MOIS LE JOURNAL « LA VOLONTE » JOURNAL OFFICIEL DE LA CONFEDERATION . A CE JOURNAL NATIONAL S’AJOUTENT EN COMPLEMENT D’INFORMATION LES LETTRES LOCALES D’INFORMATION (U.D.34 INFOS), LES DIVERS COURRIERS ET BIEN SUR LES REUNIONS (J.I.P.) : LIEUX DE RENCONTRES INDISPENSABLES OU CHACUN POURRA NON SEULEMENT S’INFORMER MAIS AUSSI EXPOSER SES PROBLEMES ET FAIRE PART DE SES PROBLEMES ET AVIS…
-L’ASSISTANCE ET LE SOUTIEN : LA CGPME MET A LA DISPOSITION DE SES ADHERENTS DE NOMBREUX SERVICES « LABELLISES » CGPME DONT LE FLEURON EST L’AGEFOS/PME DONT NOUS AVONS DEJA PARLE. NOUS CITERONS EGALEMENT POUR MEMOIRE : L’AGEFICE et L’AGEFA. DE NOMBREUSES UNIONS DEPARTEMENTALES COMME L’UDPME 34 METTENT EN OUTRE A LA DISPOSITION DE LEURS ADHERENTS DES COMMISSIONS SPECIFIQUES EN MATIERE : -JURIDIQUE et FISCALE -SOCIALE, PREVENTION PRUD’HOMALE ETC…
HIER, AUJOURD’HUI ET DEMAIN LES COMBATS MENES PAR LA C.G.P.M.E. : DES COMBATS DE TOUS LES JOURS AVEC COMME OBJECTIF PRINCIPAL : DEFENDRE LES INTERETS DES P.M.E.
-URBANISME COMMERCIAL : C’EST GRACE A L’ACTION DE LA CGPME QUE LES LOIS DE CES DERNIERES ANNEES ONT ETE PRISES : -LOI SUR LES PRATIQUES ANTICONCURRENTIELLES « LOI GALLAND » -LOI SUR L’URBANISME COMMERCIAL « LOI RAFFARIN » CERTES LE COMBAT N’EST PAS TERMINE MAIS GRACE A CES 2 LOIS UN COUP DE FREIN EFFICACE ET SIGNIFICATIF A ETE DONNE A LA MULTIPLICATION SAUVAGE ET INCOHERENTE DES GRANDES SURFACES
-FISCALITE : L’INTERVENTION DE LA CGPME A PERMIS LE MAINTIEN DE L’IMPOT PROGRESSIF POUR LES PME DONT LE CHIFFRE D’AFFAIRES N’EXCEDE PAS 50 MILLIONS DE FRANCS (LA CGPME SOUHAITE LE RELEVEMENT DE CE SEUIL )
LA CGPME A OBTENU LA NON RETROACTIVITE DE LA LEGISLATION EN MATIERE D’ASSURANCE VIE.
LA CGPME A MENE UNE LUTTE EXEMPLAIRE ET VICTORIEUSE POUR CONVAINCRE LE GOUVERNEMENT DE L’INCOHERENCE ET DES RISQUES DE LA PROPOSITION COMMUNISTE D’INCLURE L’OUTIL DE TRAVAIL DANS LA BASE DE CALCUL DE L’ISF
LA CGPME DEFEND DEPUIS TOUJOURS LE DOSSIER DE LA SIMPLIFICATION ADMINISTRATIVE, DOSSIER QUI AVANCE AVEC LE CHEQUE EMPLOI SERVICE.
AUTRE DOSSIER IMPORTANT CELUI DE LA TAXE PROFESSIONNELLE LES DECISIONS RECENTES SEMBLENT ALLER DANS LE BON SENS , AVEC LA SUPPRESSION DE L’ASSIETTE SUR LES SALAIRES ; LA CGPME VEILLERA A LA BONNE SUITE DE CE DOSSIER
-SOCIAL C’EST DANS CE DOMAINE QU’IL Y A LE PLUS D’INQUIETUDES , DEPUIS LE DOSSIER DES 35 HEURES : LA C.G.P.M.E. PARLE ICI D’UN « COMBAT EXISTENTIEL » LA CGPME CONTINUERA JUSQU’AU BOUT DE DEFENDRE LA PERENNITE DES PME QUI NE PEUVENT PAS SUPPORTER D’AUGMENTATION DE LEURS CHARGES PAR LE JEU D’UN ABAISSEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL AVEC LE MAINTIEN DES SALAIRES.
-ECONOMIE LA CGPME A OBTENU DE LA PART DU GOUVERNEMENT : UN ENGAGEMENT SOLENNEL SUR L’ACCES DES PME AUX MARCHES PUBLICS : UNE LOI ALLANT DANS CE SENS SERA BIENTÔT PROPOSEE AUX PARLEMENTAIRES,.SON OBJECTIF : ENDIGUER LE COMPORTEMENT D’ABUS DE POSITION DOMINANTE TOUJOURS A DEPLORER DANS LES RAPPORTS INTERENTREPRISES. IL SAGIT LA DE L’EXPRESSION CONCRETE DU « LIBERALISME TEMPERE »PRONE PAR LA CGPME
POUR TOUTES CES RAISONS
POUR LA SAUVEGARDE DES P.M.E.
POUR QUE DANS LA FRANCE DE DEMAIN IL Y AIT TOUJOURS DES VRAIS PATRONS DE VRAIS DIRIGEANTS TELS QUE LES DEFINISSAIT JEAN JAURES : « Dirige, celui qui risque ce que les dirigés ne veulent pas risquer ».
DES PATRONS DE PME QUI SUR LES 15 DERNIERES ANNEES ONT CREE 1 500 000 EMPLOIS PENDANT QUE LES GRANDES ENTREPRISES EN DETRUISAIENT 1 200 000
REJOIGNEZ-NOUS, REJOIGNEZ LA C.G.P.M.E. VOUS AVEZ BESOIN D’ELLE ELLE A BESOIN DE VOUS
Clos saint Guy, rue G. Denizot 34090 MONTPELLIER
tel .04-67-52-13-43 fax.04-67-54-16-03
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